“公司福利待遇怎么样？安排住宿吗？”“录取后有何晋升渠道？”……近日，环翠区人社局走进威高广场开启直播带岗，直播间里留言不断，主播和企业负责人一一解答岗位数量、要求、薪资待遇等问题。“通过直播‘岗位介绍’‘政策解读’，优质企业岗位需求信息和人才信息实现交流共享，企业足不出户就能精准招聘人才。”环翠区人社局相关负责人说。
(资料图片)
专场招聘会上，主播正在“直播带岗”。纪哲 摄
近期，环翠企业抢先机、赶订单，生产线满负荷运转，用工缺口不断增大。为此，环翠区各部门、镇街多渠道搭建用工供需平台，全力服务企业复工复产。全区上下共同发力，目前已为125家企业（项目）完成招工1100余人。
“企业开工后，我们便开展用工动态监测，摸清辖区内各类用工企业的用工需求，建立企业招工信息台账，提前研究应对措施。”环翠区人社局相关负责人介绍，共摸排统计44家企业招工信息，汇集岗位1893个，其中技能人才、专业技术人才缺口大。
摸清底数后，环翠区通过“线上招聘+线下大集+直播带岗+跨区域招聘”四位一体的招聘方式，为企业和求职者双向沟通搭建平台，精准满足企业需求。连日来，环翠区已经先后组织各类招聘会12场，收集魏桥集团、海王旋流器等125家规模以上工业企业岗位需求3200余个，发出招聘简章3000余份，促成就业意向800余人，还组织魏桥等重点企业赴河北、重庆两地跨区域招工。
近日，一批技术蓝领到威海广泰空港设备有限公司报到，他们均是通过专场招聘会招揽而来的。“我们需要技术工人，招聘起来比普工困难些，区里就联系我们参加了3场招聘会，共招来10多名技术工人，大大缓解了用工压力。”广泰招聘经理杨旭说。
各镇街也在服务企业用工上发力，纷纷建立企业招工用工需求“清单”，组织外地招工、高校招聘等，有效缓解了企业用工需求。
今年，威海化工机械有限公司订单充足，产品供不应求，但生产线用工缺口较大，急需补充焊工等技术工人。张村镇“入企小分队”走访时，企业常务副总经理张宏诚当面提出了需求。“入企小分队”立即为企业量身打造专项方案，组织该公司参与企业用工及返乡农民工就业服务专场招聘会，广泛发放用工需求宣传手册，通过微信群推送企业用工信息等，积极为企业招引人才。
一批批工人到岗，企业开足马力生产。环翠区将继续走进重点行业、企业，计划开展直播带岗网络招聘会10期，组织重点企业赴山东省西部、黑龙江省等地开展跨区域招工，聚力搭建“零工市场”，多渠道、多举措服务企业用工需求。
签审：马春红
审核：刘倩倩
编辑：张晓凤
文字记者：孙艺嘉
｜声明：原创作品｜
版权归威海日报所有，未经许可，请勿转载
标签：
相关新闻
保险时讯
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
