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根据财政部公开信息显示，2022年地方一般公共预算本级收入108818亿元，支出225039亿元，可以看出地方政府收支严重失衡，财政收入远远不够维持支出，政府举债维持运转已是普遍现象。截至2023年2月末，全国地方政府债务余额362269亿元，其中，一般债务146934亿元，专项债务215335亿元。在如此艰难的情况下，机关事业单位里面仍然养着不少“闲人”——早上打个卡，手机刷一刷，一会儿八卦，一会儿溜达，“高薪养闲”的不正常现象并不少见。
体制内真正忙的是年轻人、想有所追求的人以及一些本来就比较忙碌的岗位工作人员。因此各单位之间就会存在有的闲得要死，有的忙得飞天；而单位内部，也存在忙的忙死、闲的闲死现象。客观来讲，自十八大以后，许多政府机关事业单位的工作人员和以前相比要忙了许多，那么在全员紧张高压的情况下，还能悠然自得的都是哪些神仙人物？粗略分析大概有以下几类：
第一种是机构设置臃肿导致某些单位本身承担的职能职责少，或者承担的具体工作内容少，属于十足的“耍耍单位”。比如某会、某联、某协，群众需要的地方看不见他们的身影，但并不妨碍他们的职级和收入。题外话：这类单位如果与职能相近或交叉的部门整合，全国333个地级市，2862个区县将会精减多少人？减少多少不必要的支出？机构改革的力度其实可以更大一些。
第二种是从领导岗位退下来的老干部，仿如猛虎下山威风犹在，一般人是不可能安排得了他们的，而现任领导也很默契地不会给他们安排什么工作，毕竟他们卸任以后也想这么清闲。整个单位几乎都默许他们不用做事情，甚至不用到单位来露脸。
第三种是谁都惹不起也不会去招惹的那一类：大人物的家属或亲戚。不仅不能惹，还得好好地供着，有些人还会千方百计地去接近巴结奉迎，他们在单位上，素质高的会低调些，一般神龙见首不见尾;高调的则是呼来喝去颐指气使好不威风。
第四种则是晋升无望的躺平派，这些人经过许多年的奋斗打拼到了职场天花板，也有一定的资历见多识广，一般来说也并非完全不做事，但绝对只挑最清闲最轻松的岗位，也不犯什么大错，领导也拿他们没什么办法。
朋友们，你发现还有哪些人在“拿钱不干事”？
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