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人工智能取代人类工作，到来的比许多人想象的要早。周一，IBM首席执行官Arvind Krishna表示，IBM预计将暂停招聘其认为未来几年可能被人工智能取代的职位。
重灾区是人力资源等后台职能部门，不面向客户，他们的招聘将暂停或放缓。IBM这类工作有2.6万名员工。Krishna预计，其中30%的职位在五年内可以被人工智能和自动化“轻松取代”。也就是说，将失去7800个工作岗位。IBM发言人表示，作为减员的一部分，对于部分职位，IBM将不替换因自然减员而腾出的职位。
就具体岗位来说，提供就业证明信或在部门之间调动员工等任务，可能会实现完全自动化。另外一些人力资源类的工作，例如评估劳动力构成和生产力，可能在未来十年内不会被取代。
IBM的上述计划标志着，为应对快速发展的科技，企业宣布的重大劳动力战略改革之一。
IBM目前总计雇佣了大约26万名员工，其软件开发和面向客户的职位仍在招聘。今年早些时候，IBM宣布5000人大裁员。不过，IBM总体的员工数在一季度增加了7000人。Krishna透露，当前比一年前更容易招聘到人才。
今年以来，伴随着ChatGPT的火热，其对劳动力市场的深远影响时常被谈及。
重磅研究显示，ChatGPT可能影响80%的工作岗位，收入越高影响越大。研究人员估计，ChatGPT和使用该程序构建的未来应用可能影响美国大约19%的工作岗位，和他们至少50%的工作任务。与此同时，80%的美国劳动力至少有10%的工作任务在某种程度上将受到ChatGPT的影响。此外，工资较高的工作，那些可能需要执行许多基于软件的任务的工作，会面临更多来自人工智能聊天机器人的潜在影响。
华尔街见闻网站文章提及，可能被ChatGPT取代的职位涉及方方面面，包括：程序员、软件工程师、数据分析师等技术类工作，广告、内容创作、技术写作、新闻等媒体类工作，法律类工作，市场研究分析师，教师，金融分析师、个人财务顾问、交易员、会计师等金融财务类工作，平面设计师，客服人员等。
周一同日，被称为“AI教父”的Geoffrey Hinton表示，他现在对自己一生的工作感到有些遗憾，理由是最近火热的AI可能会夺走人们的工作，以及AI制作的假照片、假视频泛滥成灾。Hinton选择离开谷歌，为的是谈论AI的风险，而不必考虑这对谷歌的影响。
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